近日，为贯彻落实“兴沈英才计划”精神，按照《沈阳市产业急需紧缺人才奖励实施细则》（沈人社发〔2022〕25号）规定，沈阳市人力资源和社会保障局下发了《关于2022年度沈阳市产业急需紧缺人才拟奖励人选的公示》，沈阳贝斯特品牌科技有限公司张雄总工程师被评定为“2022年度沈阳市产业急需紧缺人才”。
文件中所称的“产业急需紧缺人才”是指为我市主导产业和新兴产业领域，在沈注册且主要税收在沈的重点企业，按照年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）引进的专业技术、经营管理、职业技能等各类人才。随着社会经济的不断发展，人才引进已成为企业乃至社会不断发展的核心。
张雄总工程师毕业于大连工学院机械制造专业，曾兼任中国机床工具工业协会钻镗分会秘书长，全国金属切削机床标准化委员会委员、钻镗分会主任委员，国家04专项“高档数控机床与基础制造装备”重大专项实施方案论证委员会委员，国家863专家、中国机床行业专家、辽宁省专家、广东省专家、沈阳市专家、深圳市专家等。主管、主持设计完成了立式加工中心、卧式加工中心、龙门式加工中心，龙门五轴加工中心，车铣复合加工中心、桥式五轴加工中心、立式五轴加工中心、FMC柔性制造单元、龙门移动式加工中心、落地式加工中心等几十种数控机床。其中6种产品荣获国家重点新产品。
GMC1230u龙门五轴加工中心、TH58200×500桥式五轴加工中心代表着中国机床行业水平，并达到国际领先水平。其中一些产品先后多次获得国家级科技进步奖、辽宁省科技进步奖、辽宁省优秀新产品奖及沈阳市科学技术进步奖，沈阳市科学技术研究成果奖等。这些产品的开发，不仅代表着机床行业发展方向，并且批量应用于国民经济各重点行业。
张雄总工程师的加盟,是沈阳贝斯特品牌科技有限公司实施人才引进战略的又一重要成果。标志着贝斯特品牌在五轴机床设计研发创新能力上的显著提升,也为贝斯特品牌人才战略布局添上浓墨重彩的一笔。
